A empresa pode solicitar diretamente ao funcionário uma Certidão Negativa Criminal?

Não é permitido ao empregador exigir quaisquer documentos discriminatórios ou obstativos para a contratação do empregado.

"Art. 1º Proibir ao empregador que, na contratação ou na manutenção do emprego do trabalhador, faça a exigência de quaisquer documentos discriminatórios ou obstativos para a contratação, especialmente certidão negativa de reclamatória trabalhista, teste, exame, perícia, laudo, atestado ou declaração relativos à esterilização ou a estado de gravidez". (Portaria nº 41, de 28 de março de 2007)